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人才理念

德才兼备 破格聘用

有德无才 培养适用

无德有才 限制使用

无德无才 坚决不用

人才战略

人力资源是丰岛第一战略资源,是企业最宝贵的财富,是企业价值创造的主要源泉,是企业发展的重要保证。

人才政策

在发展过程中,丰岛企业与员工之间的关系从利益共同体发展为事业共同体,最终结成了命运共同体。企业从满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工精神生活需要,帮助员工不断成长,实现自身职业生涯发展。员工从努力工作中感到成就,从事业发展中体会到价值,从和谐氛围中享受到幸福。

人才结构

丰岛以德、才来衡量如何用人,聚集了一大批德才兼备的行业精英。海纳百川,有容乃大,诚挚邀请国内外各界专业人士共同加盟,携手共创绿色丰岛!

丰岛招聘
职位名称
工作地点
招聘人数
薪资范围
工作职责

1、负责公司产品的销售及推广

2、拓宽渠道开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

3、负责市场信息的收集与竞争对手的分析

4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划

任职资格

1、大专及以上相关学历

2、市场营销等相关专业

3、有较强的沟通交流能力、抗压能力。

工作职责
1.负责培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;

2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,负责制定企业的培训计划;

3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;

5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;

6.建立与外部培训单位的良好合作关系;

7.负责培训工作的考核和评估;

8.完成HR总监交给的其他任务。
任职资格

1.人力资源管理相关专业本科以上学历;

2.5年以上企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;

工作职责
1、根据公司营销战略,制定营销计划,并进行目标分解;
2、负责所辖地区老客户的维护和新客户的开发;
3、收集和反馈市场信息,处理出现的问题;
4、新品推广、促销计划执行、产品陈列规范化、费用的管控;
5、经销商管理,各项业务工作的谈判、跟进
6、完成公司领导安排的相应工作。
任职资格

1.3-5年快消行业销售经验;
2.对地方市场与流通市场较熟悉,有丰富的客户资源优先考虑;
3.具有较强的沟通协调能力和人际洞察能力;
4.具有良好的市场开拓能力;
5.有相关的招商经验优先;
6.能根据公司需要服从外派;

7.工作地点有江苏、上海、河南、四川、河北、天津、哈尔滨、黑龙江、吉林省、山东等。

工作职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。

4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。

5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

7、加强与公司外同行之间的联系。

8、完成总经理临时交办的各项任务
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;

2、五年以上大型企业人力资源管理经验;

3、熟悉国家、企业关于

工作职责
1、负责公司安保工作;
2、负责来访人员的登记,部门联系;
3、负责公司的日常和节假日的安全检查工作,及时发现并正确处理各种安全和消防隐患问题;
4、参与做好消防、救灾工作;
5、其他领导交代的事情。
任职资格

1、男性48周岁以下

2、初中及以上学历

工作职责
1.协助并负责车间设备管理、自动化改造;
2.提高设备生产效率;
任职资格
人事招聘联系人张先生
人事招聘电话0575-86680006
简历请投递至fdhr@fomdas.com
工作职责
任职资格
1、大专及以上学历
2、专业不限(林学、植物保护保护等专业优先考虑)
3、工作态度积极认真、有责任心上进心
工作职责
1.负责公司的技术设备改造、能源动力工业、基建项目等工作;
2.组织、制定和技术决策和技术改造方案;
3.负责公司产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
4.负责科技项目的组织和实施,同时对管理所在区域内的相关设施设备进行技术交流;
5.完成上级交代的其他事情。
任职资格
1.学历:本科及以上,机械设计与制造等相关专业;
2.在机械企业有过相关工作经验者优先;
3.工作积极认真,有责任心耐心;
工作职责
1.根据节假日及运营节奏参与公司或者渠道的活动策划和活动页面的规划,圆满完成预定的销售额;
2.参与组建官网运营部团队,完善组织构架,运作流程和考核机制,确保日常工作的规范化、科学化运作,并通过培训交流打造凝聚力团队;
3.依据经营目标,整合内外资源,制定销售和推广计划,组织和监控实施,确保目标达成;
4.分析平台的各种运营数据,通过数据分析总结,与产品开发、设计人员进行沟通协调,对网站进行改进;
5.对公司新上的产品进行卖点挖掘和提炼,使产品描述实现场景化、内容化、品牌化
任职资格
1.大专及以上学历,电子商务、市场营销、新媒体运营等相关专业;
2.具有较强的实际操作能力,对各大电商平台的后台操作非常熟悉;
3.工作态度认真,踏实好学,不排斥加班;
4.有资源者优先,熟悉自营平台的操作。
工作职责
1.负责公司店铺首页、详情页(爆款包换)、各个专题页的内容布局规划和文案撰写;
2.负责分析客户要求,挖掘产品亮点与卖点,使商品描述多样化、内容化、品牌化;
3.负责店铺各产品页面内容的采编策划和页面文案排版编辑;
4.负责公司店铺活动期间各个页面促销文案、广告的撰写
5.工作地点在杭州市
任职资格
1.大专以上学历,广告学、平面设计等相关专业,文笔佳;
2.具有较强的实际操作能力,对各大电商平台的后台操作必须非常熟悉;
3.工作态度认真,踏实好学,不排斥加班;
4.有资源者优先,熟悉自营平台操作。
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